Découvrez notre projet pilote 2025.
La Parentalité en Entreprise.
Formulaire de candidature
Ce formulaire ne vous engage pas à participer au projet pilote, mais indique simplement votre intérêt pour la prise en compte de la parentalité au sein de votre entreprise et nous permettra de vous contacter plus rapidement.
Mazalé Solutions vous invite à une opportunité exclusive pour les entreprises du secteur privé ou public en 2025 !
Soyez parmi les 10 entreprises privilégiées qui transformeront leur approche envers les employés-parents.
Projet Pilote : Intégration de la Parentalité dans la Culture d'Entreprise
Notre projet pilote vise à permettre aux entreprises d'intégrer de manière significative et durable la thématique de la parentalité dans leur culture organisationnelle. Contrairement à une approche ponctuelle, notre programme offre une approche progressive et complète sur une période d'un an, à un tarif compétitif.
Pourquoi choisir notre programme ?
Accompagnement sur 1 an : Nous vous proposons un programme complet comprenant des ateliers, des formations dédiées aux parents et à la ligne managériale, ainsi que des conseils pour concevoir ou améliorer votre politique parentale. Nous vous guidons à chaque étape du processus, assurant une mise en place réussie des mesures de soutien à la parentalité.
Solutions Innovantes : Notre équipe d'experts travaille en étroite collaboration avec vous pour développer des solutions sur mesure, adaptées à votre réalité opérationnelle. Des politiques flexibles à des avantages spécifiques aux parents, nous vous apportons des solutions innovantes.
Coaching : Vos managers et employés bénéficieront de séances de coaching pour mieux gérer les défis de la parentalité en milieu professionnel. Le coaching vise à renforcer les compétences en gestion du temps, du stress et à offrir un soutien essentiel pour équilibrer les responsabilités familiales et professionnelles.
Analyse et Évaluation : Nous effectuons une analyse initiale et une évaluation à la fin de l'accompagnement pour mesurer l'impact de nos interventions. Ces évaluations mettent en évidence les bénéfices d'une meilleure prise en compte des employés-parents.
Nous sélectionnerons 10 entreprises pour participer à ce projet pilote. Si vous souhaitez être parmi les pionniers de cette initiative, remplissez le formulaire de candidature disponible sur notre site.
En participant à ce projet, vous contribuez à créer un environnement de travail plus favorable à la parentalité, renforçant ainsi la position de votre entreprise sur le plan social et environnemental.
Rejoignez-nous pour soutenir une culture d'entreprise inclusive et équilibrée !