Découvrez notre projet pilote 2024.
La Parentalité en Entreprise.
Mazalé Solutions vous invite à une opportunité exclusive pour les entreprises du secteur privé ou public en 2024 et 2025 !
Soyez parmi les 10 entreprises privilégiées qui transformeront leur approche envers les employés-parents.
Projet Pilote : Intégration de la Parentalité dans la Culture d'Entreprise
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Notre projet pilote vise à permettre aux entreprises d'intégrer de manière significative et durable la thématique de la parentalité dans leur culture organisationnelle. Contrairement à une approche ponctuelle, notre programme offre une approche progressive et complète sur une période d'un an, à un tarif compétitif.
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Pourquoi choisir notre programme ?
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Accompagnement sur 1 an : Nous vous proposons un programme complet comprenant des ateliers, des formations dédiées aux parents et à la ligne managériale, ainsi que des conseils pour concevoir ou améliorer votre politique parentale. Nous vous guidons à chaque étape du processus, assurant une mise en place réussie des mesures de soutien à la parentalité.
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Solutions Innovantes : Notre équipe d'experts travaille en étroite collaboration avec vous pour développer des solutions sur mesure, adaptées à votre réalité opérationnelle. Des politiques flexibles à des avantages spécifiques aux parents, nous vous apportons des solutions innovantes.
Coaching : Vos managers et employés bénéficieront de séances de coaching pour mieux gérer les défis de la parentalité en milieu professionnel. Le coaching vise à renforcer les compétences en gestion du temps, du stress et à offrir un soutien essentiel pour équilibrer les responsabilités familiales et professionnelles.
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Analyse et Évaluation : Nous effectuons une analyse initiale et une évaluation à la fin de l'accompagnement pour mesurer l'impact de nos interventions. Ces évaluations mettent en évidence les bénéfices d'une meilleure prise en compte des employés-parents.
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Nous sélectionnerons 10 entreprises pour participer à ce projet pilote. Si vous souhaitez être parmi les pionniers de cette initiative, remplissez le formulaire de candidature disponible sur notre site.
En participant à ce projet, vous contribuez à créer un environnement de travail plus favorable à la parentalité, renforçant ainsi la position de votre entreprise sur le plan social et environnemental.
Rejoignez-nous pour soutenir une culture d'entreprise inclusive et équilibrée !